크게는 노동관계에서 생기는 분쟁 일반을 가리키지만,

작게는 사용자와 근로자 집단이 당사자로 되어 있는

집단적 노사분쟁을 말하며...

동맹파업, 대업, 직장폐쇄, 기타 노동관계 당사자가 그 주장을

관철할 목적으로 행하는 행위와 이에 대항하는 행위로써,

업무의 정상적인 운영을 저해하는 것을 말합니다.